Unsere Leistungen

Unsere Anstellungsbedingungen dürfen sich sehen lassen



Individuelle Arbeitszeit


Bei PwC erwartet Sie ein fortschrittliches Arbeitszeitmodell. Die individuelle Jahresarbeitszeit bietet Ihnen – und uns – ein hohes Mass an Flexibilität. Bei Vollzeitstellen beträgt Ihre Jahressollzeit 2'050 Stunden, was einer 41-Stunden-Woche entspricht. Natürlich ist bei PwC auch Teilzeitarbeit möglich. Ihr Ferienanspruch bei uns beträgt je nach Alter und Funktion 25 oder 30 Tage pro Jahr, Überstunden werden zeitlich oder finanziell kompensiert.


Salär


Auch wenn wir Gehalts- und Sozialleistungen gerne mit Ihnen persönlich besprechen, können Sie davon ausgehen, dass Sie zeitgemäss entlöhnt werden. Wichtig an der Salärphilosophie von PwC ist: Das Salär wird gemäss Anforderungen und Leistungen marktgerecht festgelegt. Für ausgezeichnete Leistungen wird bei PwC, je nach Funktion, zusätzlich ein Bonus ausbezahlt.


Fringe Benefits


Als grosses Unternehmen offeriert Ihnen PwC Fringe Benefits, die zu Ihrer Lebensqualität beitragen. Diese variieren je nach Jobprofil, Standort oder Service Line und können vergünstigte Mobiltelefone, Kreditkarten ohne Jahresgebühr, kostenlose Halbtaxabonnements, Flottenrabatt etc. beinhalten. Zudem bieten wir Ihnen einen Child Care Service, Kinderkrippenplätze sowie kostenlose Getränke und Früchte während der Arbeitszeit.


Spesen


Selbstverständlich übernimmt PwC geschäftlich bedingte Auslagen. Ihre Kosten für Reisen, Verpflegung und Übernachtung werden Ihnen zurückerstattet, wenn Sie für das Geschäft unterwegs sind. Das gilt auch für Essen mit Kunden, geschäftliche Fahrten mit dem Privatauto und das Mobiltelefon.


Sozialversicherung


Unsere Versicherungsleistungen entsprechen dem schweizerischen Standard für Sozialversicherungen: Neben der obligatorischen Unfallversicherung für Betriebsunfälle sind unsere Mitarbeiter/innen auch für Nichtbetriebsunfälle versichert. Bei einem Spitalaufenthalt werden Sie in der Privatabteilung betreut. Als Mitarbeiter/in profitieren Sie bei einem Eintritt in unsere kollektive Krankenversicherung von vorteilhaften Konditionen. Das Pensionsalter beträgt für Frauen und Männer 63 Jahre, wobei auch eine vorzeitige Pensionierung mit 58 Jahren möglich ist.