Lernen Sie uns näher kennen
- Warum PwC?
- Welche Eigenschaften sind für PwC wichtig?
- Sind auch "Quereinsteiger" bei PwC willkommen?
- Ist man als Mitarbeitender bei PwC viel auf Geschäftsreisen?
- Ist es möglich, innerhalb von PwC den Bereich zu wechseln?
- Welche Bewerbungsunterlagen müssen bei PwC eingereicht werden?
- Kann der Berufseinstieg bei einer PwC-Niederlassung im Ausland erfolgen?
- In welchen Bereichen kann ich ein Praktikum absolvieren?
- Welche Möglichkeiten bietet PwC im Hinblick auf Auslandspraktika?
- Bietet PwC ein Traineeprogramm an?
- Wie hilft PwC bei der Vorbereitung von Prüfungen?
Mit mehr als 163'000 Mitarbeitenden in 151 Ländern ist PwC die weltweite Nummer 1 für Wirtschaftsprüfung und Beratung. Für unseren Markterfolg gibt es einen guten Grund: die hervorragenden Leistungen und das Engagement unserer Mitarbeitenden. Damit wir unsere Leaderstellung festigen und ausbauen können, sind wir immer auf der Suche nach motivierten und erfahrenen Berufsleuten, die sich einer neuen Herausforderung stellen möchten. PwC ist sich bewusst, wie wichtig Ihre Leistung für uns ist. Deshalb unternehmen wir alles, um Ihnen die besten Voraussetzungen für Ihre Tätigkeit und vor allem auch Ihre berufliche Weiterentwicklung zu bieten.
Welche Eigenschaften sind für PwC wichtig?
- Kundenorientierung: Die Erwartungen der Kunden verstehen, erfüllen und übertreffen. Verlässlichkeit und Termintreue im Team und gegenüber Kunden.
- Integrität: Unser guter Ruf ist uns wichtiger als kurzfristiger Profit.
- Teamwork: Respekt, einwandfreie Umgangsformen, Teilen von Wissen, Erfahrungen und Ressourcen.
- Lernbereitschaft: Unsere Mitarbeitenden müssen sich laufend neues Wissen aneignen.
- Leistungswille: Selbstmotivierte Leistungsfreude für ausserordentliche Leistungen.
- Persönlichkeit: People do business, not companies.
Sind auch "Quereinsteiger" bei PwC willkommen?
Unsere Kunden und eine sich stetig wandelnde Wirtschaft verlangen mehr und mehr Leistungen, für die wir nicht nur rein wirtschaftswissenschaftlich ausgebildete Fachleute brauchen. Wir plädieren für eine gesunde Mischung an Mitarbeitenden, die auch Quereinsteiger zulässt, weil das für Innovationen und Weiterentwicklungen wichtig ist.
Ist man als Mitarbeitender bei PwC viel auf Geschäftsreisen?
Die Anzahl der Reisen hängt von den Mandaten und Projekten und Anforderungen ab. Eine gewisse Mobilität wird von jedem/r Mitarbeiter/in innerhalb der PwC-Organisation erwartet.
Ist es möglich, innerhalb von PwC den Bereich zu wechseln?
Ja, die Laufbahnentwicklung innerhalb der Firma wird unterstützt. Dank der Vielfältigkeit der Tätigkeitsbereiche eröffnet sich den Mitarbeitenden ein weites Spektrum an Veränderungsmöglichkeiten.
Welche Bewerbungsunterlagen müssen bei PwC eingereicht werden?
Bitte bewerben Sie sich online. Alle Informationen dazu finden Sie auf unserem Bewerbungsformular.
Kann der Berufseinstieg bei einer PwC-Niederlassung im Ausland erfolgen?
Ein Berufseinstieg im Ausland ist möglich. Informationen über offene Stellen und Ansprechpersonen sind auf den internationalen Karriereseiten von PwC zu finden. Die Bewerbung muss direkt an die verantwortlichen Personen vor Ort gesandt werden. Die Modalitäten des Transfers zur Schweizer Niederlassung von PwC sind nach mehreren Jahren Berufserfahrungen ebenfalls vor Ort und in Zusammenarbeit mit den Human-Resources-Verantwortlichen in der Schweiz zu klären.
In welchen Bereichen kann ich ein Praktikum absolvieren?
Überall: Ob Wirtschaftsprüfung, Steuer- & Rechtsberatung, Wirtschaftsberatung, oder in unseren internen Bereichen. In jedem dieser Geschäftssegmente können Praktika absolviert werden. Von Vorteil ist die Übereinstimmung von Studienschwerpunkten und gewähltem Geschäftsbereich. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.pwcstudentclub.ch.
Welche Möglichkeiten bietet PwC im Hinblick auf Auslandspraktika?
Über die internationalen Karriereseiten von PwC ist es möglich, sich in jedem Land für ein Praktikum zu bewerben.
Bietet PwC ein Traineeprogramm an?
PwC bietet kein Traineeprogramm an. Für angehende Mitarbeitende werden individuelle Karrieren geformt, die dann mittels Coaching und Controlling unterstützt werden. Die Einführung in das zukünftige Arbeitsfeld geschieht zur einen Hälfte "on the job" und zur anderen mittels auf die einzelnen Lines of Service zugeschnittenen Einführungswochen.
Wie hilft PwC bei der Vorbereitung von Prüfungen?
Die gut strukturierte Aus- und Weiterbildung unterstützt die Mitarbeitenden von PwC bei der Vorbereitung zur Erlangung eines für die Berufsausübung benötigten Abschlusses (eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer, eidg. dipl. Steuerexperte, CFA etc.). Das in diesem Bereich übliche Coaching und Controlling mittels eines Lern- und Ausbildungsplanes lässt rechtzeitig Ausbildungslücken erkennen und hilft, diese mittels geplanten Ausbildungen aufzufüllen. Dank diesem System haben die Kandidat/innen von PwC die höchste Erfolgsquote bei der Prüfung zum eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer und Steuerexperten.

