8 Erkennen Sie den Wert Ihrer Mitarbeiter

Worum geht es?

In schwierigen Zeiten ist es nicht einfach, das Personal zu motivieren und die Produktivität zu erhalten. Kurzfristig – und bevor sich das Wirtschaftsklima erholt – soll jenes Talent identifiziert werden, das keinesfalls abwandern darf. Es gilt zu überlegen, wie und wo dieses Talent anders eingesetzt werden kann, statt den Personalstand auszubauen. Auch der Einsatz in anderen Unternehmensteilen ist eine Möglichkeit. Wichtig ist, den Mitarbeitenden die Wertschätzung zu zeigen, Entwicklungschancen zu eröffnen und über ihre Zukunft in der Organisation zu sprechen.

Was gilt es zu beachten?

Ein transparentes, an Vergütung gebundenes Performance Management ist unerlässlich. Dieser Prozess muss sicherstellen, dass gute Leistungen anerkannt und belohnt werden. Anreizsysteme sollten das wirtschaftliche Umfeld berücksichtigen, gleichzeitig aber das Schlüsseltalent motivieren, sich für das Unternehmen zu engagieren. Regelmässige und offene Kommunikation mit dem Personal steigert dessen Engagement und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass es dem Unternehmen jetzt und auch im Aufschwung erhalten bleibt.

Welche Fragen sollten Sie sich stellen?

• Wie wirkt sich das derzeitige Wirtschaftsumfeld auf unsere Personalanforderungen aus?
• Wie können wir unsere Mitarbeitenden in Übereinstimmung mit den geänderten Einnahmekanälen effizient einsetzen?
• Wie können wir unser Personal motivieren und belohnen?
• Welche Entlöhnungsstrategien werden von unseren Mitarbeitenden gewürdigt?
• Wissen unsere Leistungsträger, wie sehr und warum wir sie schätzen?
• Wie können wir Leistungsniveaus einsetzen, um die Beiträge unserer Mitarbeitenden anzuerkennen?
• Wann haben wir zum letzten Mal mit unseren Mitarbeitenden kommuniziert?

Wie kann Sie PwC unterstützen?

Mit dem vernetzten Know-how und der Erfahrung unserer Experten im Bereich Human Resource Services entwickeln wir mit Ihnen multidisziplinäre Lösungen im Personalbereich. Wir helfen Ihnen, Kosten zu senken und das Engagement Ihrer Mitarbeitenden zu steigern. Kompetente Ansprechpartner und weiterführende Informationen finden Sie in der rechten Spalte.