Mitarbeitereinsätze im Ausland

Was ist bei Mitarbeitereinsätzen im Ausland zu beachten?

Die Entsendung von Mitarbeitenden ins Ausland stellt Unternehmen vor besondere Aufgaben. PwC erarbeitet für Sie Strategien und Lösungen, mit welchen Sie Expatriate-Einsätze reibungslos und gesetzeskonform organisieren können.

Welche Frage bewegt Sie?

• Wie können Kosten und Nutzen von Mitarbeitereinsätzen im Ausland ermittelt werden?
• Wie lassen sich Strukturen und Abläufe der Mitarbeiterentsendung effizient organisieren?
• Welche Mobilitätsstrategie trägt am besten zur Unternehmensstrategie bei?
• Auf welche rechtlichen und vertraglichen Bestimmungen ist bei der Mitarbeiterentsendung zu achten? (Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Steuerrecht, Einreisebestimmungen, etc.)
• Wo liegen die grössten Potenziale und Risiken bei der internationalen Mitarbeitermobilität?

Warum PwC?

Ein international mobiler Beratungspartner für eine Mitarbeiterqualität ohne Grenzen: Die Expatriate-Lösungen von PwC kombinieren eine gute Kenntnis der lokalen Voraussetzungen mit einer konsequent globalen Perspektive.

• Wir helfen Ihnen, Ihre internationalen Mobilitätsprogramme mit Hilfe einer klaren Strategie zu koordinieren und zu vereinfachen.
• Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Entsendungsrichtlinien auf Basis globaler Benchmarks zu verbessern.
• Wir vermitteln Ihnen Methoden, um die Rentabilität Ihrer internationalen Mitarbeitereinsätze zu messen und gezielt weiterzuentwickeln.
• Wir zeigen Ihnen innovative Möglichkeiten auf, Ihr Expatriate-Management zu organisieren.
• Wir entwickeln und verwirklichen Modelle für ein nachhaltig tragfähiges Outsourcing Ihrer Expatriate-Administration.

Was dürfen wir für Sie tun?

Kompetente Ansprechpartner und weiterführende Informationen zur Herausforderung "Mitarbeitereinsätze im Ausland" finden Sie in der rechten Spalte.