Verantwortung wahrnehmen

Wie viel Geheimnis braucht der Erfolg?


Corporate Governance, Nachhaltigkeit und Transparenz stehen keineswegs im Widerspruch zur Gewinnorientierung – im Gegenteil: PricewaterhouseCoopers hilft Ihnen, unternehmerischen Erfolg und unternehmerische Verantwortung zu verbinden.

 

Appetite for change – 2010

Global business perspectives on tax and regulation for a low carbon economy


Climate change is testing the ability of the world's leaders to develop effective environmental policies, and many – in and out of government – are frustrated with the pace of negotiations. The most comprehensive survey of its kind, Appetite for change examines attitudes in the international business community towards environmental regulations, legislation and taxes.


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Welche Frage bewegt Sie?

  • Was bedeutet Corporate Governance ganz konkret und wie lässt sie sich verwirklichen?
  • Wie werden Nachhaltigkeit (Sustainability) und Corporate Social Responsibility vom Schlagwort zum Erfolgsfaktor?
  • Wie lassen sich strategische Überlegungen und der öffentliche Druck zur Offenlegung von Verwaltungsrats- und Managemententschädigungen in Einklang bringen?
  • Welchen Beitrag kann die nichtfinanzielle Berichterstattung zum Unternehmenserfolg leisten?

Warum PricewaterhouseCoopers?

Verantwortungsvolles Management ist keine Frage von Firmengrösse oder Medieninteresse. Internationale Erfolgsbeispiele und eine vielseitige Erfahrung erlauben uns, den Wertetreiber Verantwortung unternehmens- und branchengerecht zu erschliessen.

  • Wir erarbeiten mit Ihnen einen individuellen und praxistauglichen Governance-Rahmen nach Massgabe aktueller Best Practices und Richtlinien.
  • Wir entwickeln für Sie massgeschneiderte Lösungen zur Steigerung von Nachhaltigkeit und gesellschaftlicher Verantwortung.
  • Wir definieren Vergütungs-, Anreiz- und Einstufungssysteme, welche den Wertbeitrag Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden transparent widerspiegeln.
  • Wir beherrschen innovative Methoden für die nichtfinanzielle Berichterstattung (ValueReporting™).

Was dürfen wir für Sie tun?

Kompetente Ansprechpartner und weiterführende Informationen zur Herausforderung "Verantwortung wahrnehmen" finden Sie in der rechten Spalte.

Kontakte

Thomas Scheiwiller

Leiter Governance, Risk & Compliance

Tel: +41 58 792 28 10

Stefan Räbsamen

Leiter Corporate Governance

Tel: +41 58 792 26 22

Robert Kuipers

Leiter HRS Consulting Schweiz

Tel: +41 58 792 45 30


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