Unsere Geschäftsbereiche
Expertinnen und Experten? Schaffen Vertrauen.
Ob schweizerische Familienunternehmen oder internationale Konzerne, öffentliche Verwaltung oder vermögende Privatpersonen: Sie alle schenken uns ihr Vertrauen, weil unsere hoch spezialisierten Expertinnen und Experten auf jede ihrer Fragen die passende Antwort haben – oder finden.
Dieses Vertrauen müssen wir uns Tag für Tag aufs Neue verdienen. Denn nur dann können wir unsere Erfolgsgeschichte fortschreiben. Und dafür brauchen wir Expertinnen und Experten in allen Bereichen.
Ihre Möglichkeiten? Sie haben die Wahl.
Verschaffen Sie sich hier einen Überblick über unsere Leistungen in den drei Geschäftsbereichen sowie in den internen Dienstleistungen. Für detaillierte Informationen klicken Sie bitte auf die Links.
Assurance Services
- Jahres- und Konzernrechnungen. Unsere Kolleginnen und Kollegen prüfen Jahres- und Konzernrechnungen sowie Zwischenabschlüsse nach allen relevanten schweizerischen und internationalen Rechnungslegungsstandards – wie etwa Swiss GAAP FER, IFRS oder US GAAP. Als grösste Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in der Schweiz haben wir Einblick in zahlreiche Unternehmen und Branchen. Diese Kenntnisse und Kompetenzen nutzen wir, um unsere Kunden bei Problemstellungen mit massgeschneiderten Lösungen zu beraten.
- Spezialprüfungen. Unsere Kunden vertrauen uns auch bei besonderen Anlässen – etwa bei Sonderprüfungen, Gründungen, Prüfungen für eine Kapitalherabsetzung oder -erhöhung, Börsengängen oder gerichtlichen Expertisen.
- System- und Prozessmanagement. Im Auftrag unserer Kunden achten wir darauf, dass Geschäftsmodelle und -prozesse, IT-Systeme und Controlling als Ganzes angesehen werden. Das heisst, wir überwachen und helfen Kunden, die Prozesse so zu gestalten, dass sie korrekt in die Jahresrechnung einfliessen und System- und Informatikrisiken minimiert werden.
- Interne Kontrollsysteme. Interne Kontrollen sind ein wichtiges Führungsinstrument, welches das Vertrauen in ein Unternehmen stärkt – und dies wirkt sich schliesslich positiv auf das Markenimage aus. Wir beraten und begleiten unsere Kunden, wenn es darum geht, dass Gesetze und interne Richtlinien eingehalten und Entscheidungen auf solider Datenbasis getroffen werden. Wir unterstützen unsere Kunden, dass die Geschäftsprozesse reibungslos und kontrolliert ablaufen und lückenlos ineinandergreifen.
- Interne Revision. Die interne Revision unterstützt den Verwaltungsrat in seiner Verantwortung, für einen kontrollierten Geschäftsablauf zu sorgen. In diesem Zusammenhang werden Prozesse, Risikomanagement und Kontrollsysteme durchleuchtet und Verbesserungsvorschläge erarbeitet. Unser Service umfasst die strategische Beratung der internen Revision, ein komplettes oder teilweises Outsourcing der Revision.
Corporate Tax. Auf Wunsch unserer Kunden nehmen wir die Steuern in die Hand – lokal, schweiz- und weltweit, zum Beispiel bei Umstrukturierungen, Transaktionen oder Joint Ventures. Wir unterstützen sie beim Aufbau steuereffizienter Konzern- oder Holdingstrukturen, bei der Entwicklung moderner Finanzinstrumente und bei der Gestaltung von Fonds oder Cash-Pooling-Strukturen. Natürlich erstellen wir für sie auch Steuererklärungen und verhandeln in ihrem Namen mit den Steuerbehörden.
Value Added Tax. Wir werden mit dem Aufbau einer Mehrwertsteuerorganisation beauftragt oder verhandeln mit nationalen und internationalen Steuerbehörden und schaffen so Mehrwert für unsere Kunden. Wir begleiten sie bei Revisionen und Rechtsmittelverfahren oder übernehmen administrative Aufgaben für sie.
Private Clients. Vermögende Privatpersonen, Unternehmer und Führungskräfte wenden sich an uns, wenn sie ihr Vermögen rechtskonform und steuerschonend anlegen möchten – etwa in Form von Gesellschaften, Stiftungen oder Trusts. Wenn sie im Ausland Immobilien kaufen oder ihr Anlageportefeuille steueroptimieren wollen, betreuen wir sie gerne in internationalen, interdisziplinären Teams.
Human Resource Services. Was bedeutet es für Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge, wenn Mitarbeitende von einem Land ins nächste ziehen? Mit welcher Strategie behaupten sich Unternehmen erfolgreich im «War for Talents»? Wie gewinne ich nach Unternehmenskäufen das Vertrauen der neuen Mitarbeitenden? Und wie werden markt- und leistungsgerechte Lohnsysteme entwickelt und umgesetzt? Diesen und vielen anderen Fragen stellen sich unsere Kolleginnen und Kollegen.
Company Administration Services. Wenn sich Firmen auf ihr Kerngeschäft konzentrieren möchten, dann übernehmen wir als Outsourcingpartner Finanz-, Personal- und IT-Aufgaben ganz oder teilweise – von der Buchführung über die Saläradministration bis hin zu Planung und Betreuung von betriebswirtschaftlichen Softwarelösungen, wie etwa Abacus.
Legal. Egal, ob Gesellschafts-, Vertrags-, Immaterialgüter- oder Wettbewerbsrecht: Alles, was Recht ist, ist meist auch kompliziert – besonders bei grenzüberschreitenden Transaktionen. Daher freuen sich unsere Kunden, wenn ihnen unsere hochspezialisierten Anwälte zur Seite stehen – nicht nur bei der Gestaltung rechtlicher Rahmenbedingungen, sondern auch bei der Interessensvertretung in Verhandlungen und bei Behörden.
Value Added Tax. Wir werden mit dem Aufbau einer Mehrwertsteuerorganisation beauftragt oder verhandeln mit nationalen und internationalen Steuerbehörden und schaffen so Mehrwert für unsere Kunden. Wir begleiten sie bei Revisionen und Rechtsmittelverfahren oder übernehmen administrative Aufgaben für sie.
Private Clients. Vermögende Privatpersonen, Unternehmer und Führungskräfte wenden sich an uns, wenn sie ihr Vermögen rechtskonform und steuerschonend anlegen möchten – etwa in Form von Gesellschaften, Stiftungen oder Trusts. Wenn sie im Ausland Immobilien kaufen oder ihr Anlageportefeuille steueroptimieren wollen, betreuen wir sie gerne in internationalen, interdisziplinären Teams.
Human Resource Services. Was bedeutet es für Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge, wenn Mitarbeitende von einem Land ins nächste ziehen? Mit welcher Strategie behaupten sich Unternehmen erfolgreich im «War for Talents»? Wie gewinne ich nach Unternehmenskäufen das Vertrauen der neuen Mitarbeitenden? Und wie werden markt- und leistungsgerechte Lohnsysteme entwickelt und umgesetzt? Diesen und vielen anderen Fragen stellen sich unsere Kolleginnen und Kollegen.
Company Administration Services. Wenn sich Firmen auf ihr Kerngeschäft konzentrieren möchten, dann übernehmen wir als Outsourcingpartner Finanz-, Personal- und IT-Aufgaben ganz oder teilweise – von der Buchführung über die Saläradministration bis hin zu Planung und Betreuung von betriebswirtschaftlichen Softwarelösungen, wie etwa Abacus.
Legal. Egal, ob Gesellschafts-, Vertrags-, Immaterialgüter- oder Wettbewerbsrecht: Alles, was Recht ist, ist meist auch kompliziert – besonders bei grenzüberschreitenden Transaktionen. Daher freuen sich unsere Kunden, wenn ihnen unsere hochspezialisierten Anwälte zur Seite stehen – nicht nur bei der Gestaltung rechtlicher Rahmenbedingungen, sondern auch bei der Interessensvertretung in Verhandlungen und bei Behörden.
Deals
- Corporate Finance/Real Estate Consulting/Valuation/Mergers & Acquisitions. Kaufen oder verkaufen? Von wem, an wen? Mit welcher Perspektive? Transaktionen werfen viele Fragen auf. Wir evaluieren für unsere Kunden strategische Optionen. Danach bewerten wir das «Objekt der Begierde», strukturieren die Transaktion, planen die Finanzierung und bereiten die Abwicklung vor.
- Transaction Services. Ob Ankauf oder Verkauf – Herzstück jeder Transaktion ist die sogenannte Due Diligence: Wir blicken hinter die Zahlen, prüfen strategische Optionen, wägen Chancen und Risiken ab. So zeigt sich, ob die geplante Transaktion eine Investition mit Perspektive ist.
Consulting
- Strategy & Operations/Business Technology. Unsere Kunden wollen verstehen, wie Marktentwicklungen und interne Ambitionen ihre Strategien, ihr Betriebsmodell und die damit verbundenen Systeme, Prozesse und Mitarbeitenden beeinflussen. Wir begleiten unsere Kunden in Veränderungsprozessen, erarbeiten mit ihnen Strategien und optimieren die Wertschöpfungskette. Dabei erstellen wir unter anderem eine tragfähige IT-Landschaft und helfen, das Personalmanagement anzupassen. Wir entwickeln massgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse und Gegebenheiten der verschiedenen Industrien.
- Finance. Wir unterstützen CEOs und CFOs, Rechnungsprüfer und Leiter von Finanzabteilungen zur Optimierung ihrer Tätigkeit im Finanzbereich, sodass sie noch mehr zum Geschäftserfolg beitragen können. Wir stellen sicher, dass das Finanzwesen unserer Kunden der Herausforderung gerecht wird, angemessene Kontrollstandards und effiziente Backofficemöglichkeiten aufzubauen und das Unternehmen mit Weitsicht zu unterstützen.
- Risk & Compliance/Forensics. Wir beugen vor: Klare gesetzliche Vorgaben, freiwillige Selbstverpflichtungen und ein unternehmensweites Risikomanagement stärken das Vertrauen aller Anspruchsgruppen und damit das Geschäft. Wir helfen unseren Kunden, alle Vorgaben einzuhalten. Wir begrenzen Schaden: Lügen, Betrügen und Bestechen kostet ein Unternehmen viel Geld. Seite an Seite mit unseren Kunden treffen wir Vorkehrungen, kämpfen gegen alle Formen der Wirtschaftskriminalität und optimieren Betriebsmodelle und -kultur.
- Consulting West (Romandie). Beratung ist ein «People Business». Es geht vor allem um die Menschen, für die und mit denen wir arbeiten. Das erfordert Fingerspitzengefühl – auch bei kulturellen Besonderheiten. Daher betreut ein eigenes Team unsere Kunden in der Romandie. Es offeriert vor Ort alle unsere Beratungsdienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit den Teams in den anderen Regionen.
Finance & Controlling. Hier werden unsere eigenen Bücher geführt und Jahresabschlüsse erstellt sowie die Liquidität und das Cash-Management sichergestellt. Ausserdem werden unsere Applikationen unterstützt, Daten analysiert und für zielorientierte Entscheidungen aufbereitet.
Global Technology Solutions. Ob Dokumentenmanagement-, Finanz- oder E-Mail-System: They do IT. Unsere Kolleginnen und Kollegen aus dem IT-Bereich stellen unseren Mitarbeitenden leistungsfähige IT-Werkzeuge zur Verfügung, überwachen Systeme und Netzwerke, unterstützen alle PwC-Geschäftsprozesse und sind bei Fragen gerne da.
Human Capital. Unsere Leidenschaft sind die Menschen bei PwC: Unsere Human-Capital-Spezialisten sorgen dafür, dass die besten Mitarbeitenden bei PwC tätig sind und sie ein herausforderndes, motivierendes Arbeitsumfeld erleben. Besonders fordern uns hier strategische Projekte und die Weiterentwicklung von Themen wie Global Mobility, Recruitment, Talent Management, Compensation & Benefits oder Learning & Development.
Marketing & Communications. Unsere Marketingprofis stärken die Marke und vertiefen Kundenbeziehungen. Sie planen Kampagnen, setzen sie um und evaluieren sie. Sie planen, texten und gestalten Broschüren und Beiträge für unsere Website. Unsere Eventspezialisten organisieren Veranstaltungen für unsere Kunden. Unsere Grafiker und Webdesigner achten auf ein ansprechendes Äusseres. Und die Kommunikationsprofis unter uns gestalten den Dialog zu allen Ansprechgruppen.
Office of the General Counsel. Das Office of the General Counsel (OGC) überwacht unsere Unternehmensrisiken und betreut alle Rechtsangelegenheiten. Es achtet darauf, dass jeder von uns alle Gesetze, Standesregeln und Vorschriften beachtet – wie etwa Unabhängigkeitsvorschriften für Wirtschaftsprüfer sowie das Geldwäscherei- und das Datenschutzgesetz. Ausserdem stehen die Kolleginnen und Kollegen des OGC unseren Geschäftsbereichen bei Rechtsfragen zur Seite, zum Beispiel bei der Gestaltung von Verträgen.
Global Technology Solutions. Ob Dokumentenmanagement-, Finanz- oder E-Mail-System: They do IT. Unsere Kolleginnen und Kollegen aus dem IT-Bereich stellen unseren Mitarbeitenden leistungsfähige IT-Werkzeuge zur Verfügung, überwachen Systeme und Netzwerke, unterstützen alle PwC-Geschäftsprozesse und sind bei Fragen gerne da.
Human Capital. Unsere Leidenschaft sind die Menschen bei PwC: Unsere Human-Capital-Spezialisten sorgen dafür, dass die besten Mitarbeitenden bei PwC tätig sind und sie ein herausforderndes, motivierendes Arbeitsumfeld erleben. Besonders fordern uns hier strategische Projekte und die Weiterentwicklung von Themen wie Global Mobility, Recruitment, Talent Management, Compensation & Benefits oder Learning & Development.
Marketing & Communications. Unsere Marketingprofis stärken die Marke und vertiefen Kundenbeziehungen. Sie planen Kampagnen, setzen sie um und evaluieren sie. Sie planen, texten und gestalten Broschüren und Beiträge für unsere Website. Unsere Eventspezialisten organisieren Veranstaltungen für unsere Kunden. Unsere Grafiker und Webdesigner achten auf ein ansprechendes Äusseres. Und die Kommunikationsprofis unter uns gestalten den Dialog zu allen Ansprechgruppen.
Office of the General Counsel. Das Office of the General Counsel (OGC) überwacht unsere Unternehmensrisiken und betreut alle Rechtsangelegenheiten. Es achtet darauf, dass jeder von uns alle Gesetze, Standesregeln und Vorschriften beachtet – wie etwa Unabhängigkeitsvorschriften für Wirtschaftsprüfer sowie das Geldwäscherei- und das Datenschutzgesetz. Ausserdem stehen die Kolleginnen und Kollegen des OGC unseren Geschäftsbereichen bei Rechtsfragen zur Seite, zum Beispiel bei der Gestaltung von Verträgen.
