Live the Audit Life! ist das 2-tägige Seminar von PwC, das Studierenden der Wirtschaftswissenschaften die Gelegenheit bietet, den Beruf des Wirtschaftsprüfers praxisnah zu erleben. Anhand einer Simulation einer Wirtschaftsprüfung führen die Studierenden als Prüfungsassistent eine Wirtschaftsprüfung durch und erleben gleichzeitig PwC als Unternehmen. Geprüft wird das Hotel Uto Kulm, in welchem die Teilnehmenden während des Workshops logieren.
Live the Audit Life! wurde am 11. und 12. November bereits zum zehnten Mal durchgeführt. 25 Studierende mit betriebswirtschaftlicher Studienausrichtung aus Deutschschweizer Universitäten und Fachhochschulen nahmen an diesem interessanten und lehrreichen Event teil. Die Studierenden wurden durch zehn PwC Mitarbeitende betreut und in den zwei Tagen in die Arbeit eines Wirtschaftsprüfers eingeführt.
Die Studierenden wurden auf dem Üetliberg begrüsst, mit den Zielen des Workshops vertraut gemacht und in einer ersten Präsentation über die Dienstleistungen, die Unternehmensstruktur und die zentralen Werte von PwC informiert. Im Anschluss erhielten die Teilnehmenden einen Überblick, wie ein konkreter Prüfungsablauf bei PwC strukturiert ist.
Anschliessend stellte Guisep Fry, Geschäftsführer des Hotels Uto Kulm, seinen Betrieb vor. Er sprach über seinen Werdegang und was aus seiner Sicht notwendig ist um beruflich und unternehmerisch erfolgreich zu sein. Neben Informationen über die Branche, zeigte er auch die Kostenstruktur des Hotels Uto Kulm auf, sprach über dessen Wertschöpfungskette und wies auf die Risiken beim Führen eines Gastronomieunternehmens hin.
Jetzt waren die Teilnehmenden auf die anstehende Prüfung des Hotels Uto Kulm eingestimmt und starteten gruppenweise in das erste Thema. Beim Team Planning Meeting lernten sich die Teilnehmenden der einzelnen Gruppen näher kennen. Erfahrene PwC Wirtschaftsprüfer informierten sie über den zeitlichen Ablauf und die zu bearbeitenden Themen. Danach begannen die Gruppen, sich mit dem Fall zu beschäftigen, was verständlicherweise einige Fragen aufwarf und zu angeregten Diskussionen mit dem Gruppenleiter führte.
Nach dem Mittagessen erfolgte eine geführte Besichtigung des Weinkellers, die einen Einblick in das wertvolle Weinsortiment des Hotels ermöglichte und für die Teilnehmenden wissenswertes zum Thema Wein näherbrachte. Es war eine beeindruckende Führung. Nun waren konkrete Prüfschritte in den Bereichen Lager und Vorräte, Forderungen aus Lieferungen und Leistungen sowie Rückstellungen gefragt. Die Gruppen nahmen eine Inventurzählung im Weinkeller vor, prüften anhand von Belegen stichprobenartig, ob sich die aufgeführten Bestände mit den vorhandenen Flaschen decken.
Beim Thema Forderungen aus Lieferungen und Leistungen diente die Jahresrechnung als Arbeitsgrundlage. Zu den Rückstellungen hingegen wurde der CFO des Hotels persönlich interviewt. Dank einer kurzen Einführung in die Frage- und Interviewtechnik konnten die Teilnehmenden ein effizientes und zielorientiertes Gespräch führen. Spätestens hier wurde klar, dass sich ein erfolgreicher Wirtschaftsprüfer nicht nur durch Fachkenntnis, sondern auch durch Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz auszeichnet.
Nach Abschluss der Prüfungen und einer kleinen Pause waren die Teilnehmer zum Apéro eingeladen. Vor dem Nachtessen sprach Fabian Zurbuchen, Manager im Trade Industries Services in Zürich, über seinen Werdegang, die aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen der Branche sowie Erwartungen an künftige Mitarbeitende und gab danach Antworten auf Fragen der Teilnehmenden.
Teamfähige, lernbegeisterte, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Bewerber finden mit PwC einen idealen Arbeitgeber, der die Mitarbeitenden im Zentrum sieht und in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Ein vorzügliches Abendessen und der Ausklang in der Bar beschlossen einen intensiven und spannenden Tag.
Pünktlich um 8.30 Uhr kamen die Gruppen wieder zusammen, um sich auf die Präsentation der Prüfungsresultate vorzubereiten. Pro Thema standen fünfzehn Minuten die Vorstellung der Resultate durch die Gruppen zur Verfügung. Es war eindrücklich zu sehen wie vertieft sich die Gruppen mit dem jeweiligen Thema auseinander gesetzt hatten.
Mit der so genannten «Completion», der Erläuterung der Prüfung und der Erklärung zum weiteren Vorgehen (Berichterstattung), wurden die Fälle abgeschlossen. Dies nicht ohne ein Feedback der Gruppenteamleiter zu den vergangenen eineinhalb Tagen einzuholen.
Den Schlusspunkt bildete das von einer Gruppe vorbereitete Interview mit dem Human Capital. Die Interviewer befragten dabei Philippe Heusser, HC Verantwortlicher für "Live the Audit Life!" zu den Themen Rekrutierung, Ausbildung und Karriere bei PwC. Damit wurde der Workshop abgeschlossen und alle Teilnehmenden machten sich um 12:00 Uhr mit vielen Eindrücken und einem kleinen Geschenk auf den Nachhauseweg.
Sind Sie an einer Teilnahme am 30. November/1. Dezember 2012 interessiert? Nutzen Sie Ihre Chance!