Interessieren Sie sich für eine Stelle bei uns? Wir freuen uns!
Sie werden durch ein strukturiertes Rekrutierungsverfahren begleitet. Für die Auswahl unserer Kandidaten haben wir einen Prozess entwickelt, der Fairness und Transparenz sicherstellt. Alle Bewerber haben die gleichen Chancen und Bedingungen.
Für Hochschulabsolventen und Berufserfahrene: Bitte bewerben Sie sich gleich online. Tragen Sie sich zuerst ein. Nach Erhalt Ihres Benutzernamens und Passworts, füllen Sie unser Bewerbungsformular aus und senden es zusammen mit Ihrem Lebenslauf online an uns. Anschliessend durchlaufen Sie ein strukturiertes Rekrutierungsverfahren mit einigen Tests und Interviews.
Zu Ihrer Unterstützung finden Sie hier weitere Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Lehrlinge
Studierende
Hochschulabsolventen
Berufserfahrene
Externe Partnerfirmen und Stellenvermittlerbüros
Besten Dank für Ihr Interesse an PricewaterhouseCoopers. Bewerbungsprozesse wickeln wir nur noch online ab.
Wenn Sie uns als externe Partnerfirma oder Stellenvermittlerbüro eine/n Kandidat/en empfehlen, tragen Sie sich bitte ein, und identifizieren Sie sich auf der ersten Eingabemaske über das Eingabefeld "Are you a representative of a recruitment agency?" mit "yes“. Füllen Sie das Online-Bewerbungsformular für Ihre/n Kandidat/en aus, und senden Sie uns dieses online zusammen mit dem Lebenslauf.
Sobald die Bewerbung bei uns eingetroffen und bearbeitet wurde, nehmen wir bei Interesse direkt mit der/dem betreffenden Kandidat/en Kontakt auf. Im Falle einer Absage werden wir uns an Sie wenden. Kandidaten, die dem gewünschten Profil entsprechen, werden durch ein strukturiertes Rekrutierungsverfahren begleitet. Nach der abschliessenden Prüfung der Bewerbung teilen wir Ihnen unsere Entscheidung mit.
