Erfolg in weiter Ferne?
Im Zuge der fortschreitenden Globalisierung entsenden Unternehmen ihre Mitarbeiter immer häufiger und kurzfristiger ins Ausland. Effektive und rasch einsetzbare Mobilitätsstrategien gewährleisten einen reibungslosen und gesetzeskonformen Ablauf des weltweiten Mitarbeitereinsatzes.
Ihre Herausforderungen
- Sie möchten Ihren Mitarbeitern dank richtigem Umfeld gute Karrieremöglichkeiten bieten
- Sie wollen Ihr Know-how innerhalb Ihres Firmennetzwerks bestmöglich transferieren, einsetzen und an sich binden
- Sie wollen den Return-on-Investment Ihrer Mitarbeiterentsendungen optimieren
So unterstützt Sie PwC
Unsere Dienstleistungen sind speziell auf die Bedürfnisse von Expatriates zugeschnitten und ermöglichen deren umfassende Betreuung vor, während und nach ihrem Auslandeinsatz. Wir verbinden steuerliche, sozialversicherungstechnische und rechtliche Aspekte mit HR-Know-how und schaffen dadurch Mehrwert. Zudem verfügen wir in Basel über eines der fünf globalen PricewaterhouseCoopers’ “Centres of Excellence“ im Bereich Expatriate-Administration. Unsere Dienstleistungspalette:
- Ausarbeiten der Mobilitätsstrategie und Expatriate Policy
- Ausgestalten von Vergütungspaketen
- globale Lösungen zur Regelung der Visumspflicht und der Arbeitsbewilligungen
- operationelle und administrative Beratung für Expatriates (inkl. Outsourcing)
- spezielle IT-Lösungen für Expatriates
- Unterstützung in Personalfragen bei Hauptsitzverlegungen in die Schweiz
- Speziallösungen für Top Executives
Kontakte
Weiterführende Informationen
- Publikation: Human Resource Services
- Publikation: Der Mehrwert internationaler Mitarbeiter-einsätze
- Publikation: Geodesy
- Publikation: Managing Mobility Matters 2006
- Vodafone case study
Verwandte Dienstleistungen
Verwandte Herausforderungen