Les collaborateurs/trices font la renommée d'une entreprise. Dans le dessein de combler les attentes élevées de sa clientèle, PwC mise sur une formation et un perfectionnement de haut niveau pour tous ses collaborateurs. Chez PwC nous apprécions particulièrement les collaborateurs/trices faisant preuve d'une volonté et d'un désir permanents d'apprendre.
PwC soutient vos initiatives de perfectionnement professionnel en offrant différentes possibilités, qu'elles soient sur le lieu de travail ou en dehors. Grâce à des séminaires internes et externes ainsi qu'à des congrès en Suisse et à l'étranger, PwC vous aide à vous perfectionner et à vous spécialiser. En outre, le réseau international de PwC permet un échange de connaissances permanent avec des professionnels de votre domaine dans le monde entier.
Elaborés par PwC pour les besoins spécifiques des conseillers, les cours nationaux et les «Development Programmes» internationaux tels que Genesis Park (English) et Ulysses (English), garantissent un développement ciblé de vos compétences extraprofessionnelles. Notre programme de perfectionnement structuré s'articule autour de deux thèmes centraux: «Leadership & Teamwork» et «Client Relationship Management». Par ailleurs, nous accordons une grande importance au développement de vos capacités dans les domaines de la communication, des techniques de présentation, de la gestion des conflits et de la gestion de projets. PwC vous soutient aussi bien dans l'élaboration de votre plan de développement individuel que dans sa mise en oeuvre, vous permettant ainsi de planifier votre carrière de manière ciblée.
Le développement des compétences linguistiques, techniques et sociales de nos assistants est encouragé grâce à de nombreux cours, congrès et formations. De cette manière, nous nous assurons que vous êtes parfaitement préparé à vos missions actuelles et futures.
Ce soutien nous tient à coeur. Car tout au long de votre carrière chez PwC, vous serez confronté aux exigences de votre travail, des membres de votre équipe et de vos clients, qu'il s'agisse de start-ups ou de grandes multinationales. Chez nous, vous n'avez jamais fini d'apprendre et vos idées, vos connaissances et votre expérience nous sont très précieuses.
Les documents PDF ci-dessous vous fourniront des informations complémentaires sur les possibilités de perfectionnement chez PwC:
En tant que collaborateur/trice de PwC, vous pouvez réaliser votre rêve de partir travailler à l'étranger. Etant présents dans 158 pays, nous avons la possibilité d'envoyer chaque année plus de 2'100 employés/ées à l'étranger.
PwC s'efforce d'exaucer votre souhait de partir à l'étranger pour récolter de nouvelles expériences. A l'époque de la globalisation et du monde en réseau, les séjours à l'étranger s'avèrent très enrichissants en termes de développement personnel. De retour en Suisse, vous pourrez mettre à profit des expériences fraîchement acquises, d'autres modes de pensée ainsi que de nouvelles méthodes de travail. La clientèle multinationale, quant à elle, appréciera votre savoir-faire en matière de marchés étrangers et le transfert de connaissances qui s'ensuit.