Globale Mobilität
Making Mobility easy
Das Managen mobiler Arbeitskräfte ist heute zu einer besonders komplexen Aufgabe geworden. Wie reagiert Ihr Unternehmen auf die sich wandelnden Bedürfnisse?
Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer globalen Mobilitätsreise.
Purpose is a Choice. PwC chooses to make mobility easy for our clients.
- Globally consistent
- Relationship driven
- Innovation enabled
Wenden Sie sich an uns, wenn:
- Ihre Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern stammen und (international) mobil sind.
- Sie im Hinblick auf Ihre aktuellen, zukünftigen oder früheren Mitarbeiter Beratung zur steuerlichen Handhabung sowie zur Mobilität benötigen (z. B. im Zusammenhang mit Arbeitsgenehmigungen, der Sozialversicherung, der Vorsorge, Strategien etc.).
- Ihr Unternehmen derzeit die Mobilität einführt.
- Ihr Mobilitätsprogramm seit mehreren Jahren nicht mehr überprüft wurde.
- Sie erfahren möchten, wie Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Programme mithilfe von Technologie verbessern können.
Unser Ansatz
- Gestaltung von Richtlinien im Einklang mit der strategischen Ausrichtung Ihrer Organisation
- Optimierung von Programmkosten innerhalb der Leistungsstruktur für Mobilität
- Analyse und Modellierung Ihrer Mobilitätsdaten, um den Bedarf Ihres Unternehmens vorauszusehen
- Integrierung der Talent- und Vergütungsrichtlinien Ihrer Organisation
- Konformität mit überregionalen Gesetzen und Regelungen (Steuererklärungen, A1-/CoC-Anträge, Visa, Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse etc.)
- Nutzung innovativer, technologiegestützter Lösungen für die Unterstützung der Mobilitätsrichtlinien und -prozesse
- Vorbereitung von Rückstellungen und Projektberechnungen; Quantifizierung verfügbarer Kostensenkungen
- Konforme, wirtschaftliche und relevante Abdeckung von Renten-/Sozialversicherungsleistungen für Ihre mobilen Arbeitskräfte
- Agile Gestaltung des Programms mittels alternativer Beschäftigungsmodelle für mobile Arbeitskräfte
- Eine nahtlos integrierte Echtzeit-Online-Plattform für das Managen Ihrer mobilen Arbeitskräfte
- Signifikante Zeit- und Kostenersparnis für das Management Ihres Programms
- Integrierung sämtlicher Aufgaben in ein einzelnes Dashboard:
- Compliance (Steuern, Sozialversicherung, Einwanderung)
- Globales Vergütungsmanagement
- Eigenkapital-Reporting
- Paketberechnungen und Transfer-Management
- Dauerhafte Transfers und Geschäftsreisende
- Ein besseres Erlebnis für die mobilen Mitarbeiter
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- Datenevaluierung und Predictive Analytics
- Design und Implementierung des Programms für Projektbeteiligte sowie vielreisende Mitarbeiter
- Globale Beschäftigungsstrukturen des Unternehmens
- Umzüge der Hauptniederlassung
- Vergütungsmanagement für mobile Mitarbeiter
«Heute gibt es 25 Prozent mehr mobile Personalkräfte als vor zehn Jahren. Wir schätzen, dass ihre Anzahl bis 2020 um weitere 50 Prozent steigen wird.»
