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Der Zweck von PwC ist es, das Vertrauen in der Gesellschaft aufzubauen und wichtige Probleme zu lösen. Wir verstehen Corporate Sustainability deshalb als Verantwortung für Mitarbeitende, Geschäftspartner, Umwelt und Gesellschaft. Diese Verantwortung nehmen wir wahr, indem wir ein Geben und Nehmen, gegenseitigen Respekt und Vertrauen pflegen. Dafür übernimmt jede und jeder Tag für Tag Verantwortung – als Unternehmer, Führungskraft und Privatperson.
Unsere Corporate Sustainability reicht weit über unser Tagesgeschäft hinaus: Wir schöpfen Wert für die Gesellschaft.
Die Corporate-Sustainability-Programme und -Partnerschaften von PwC Schweiz sind für uns eine Möglichkeit, der Gesellschaft etwas zurückzugeben. Das Wertvollste, das wir als Beitrag für die Gesellschaft bieten können, sind unser Wissen und unsere Expertise. Wir sind daher bestrebt, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb der Gemeinschaft weiterzugeben.
Im Jahr 2020 haben wir uns weltweit verpflichtet, bis 2030 Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen. Die Dringlichkeit der Klimakrise erfordert schnelle und ehrgeizige Massnahmen, um die Emissionen jetzt zu reduzieren. Um dies widerzuspiegeln, wird unsere Netto-Null-Verpflichtung durch ein wissenschaftsbasiertes Ziel untermauert, unsere Emissionen um 50 % in absoluten Zahlen gegenüber dem Niveau von 2019 zu reduzieren.
Als verantwortungsbewusstes Unternehmen agieren wir ethisch und integer. Denn wir stehen in der Verantwortung für die gesamte Wertschöpfungskette. Dabei geht es um mehr, als das Richtige zu tun. Den Hauptbeitrag, den wir für die Gesellschaft leisten, sehen wir in unserer täglichen Arbeit.
Lesen Sie unser CR Gesellschaft Scoreboard und erfahren Sie, was wir im Finanzjahr 2022 erreicht haben.
Lesen Sie unser CR Umwelt Scoreboard und erfahren Sie, was wir im Finanzjahr 2022 erreicht haben.
Der Klimawandel ist eine der dringendsten Herausforderungen unserer heutigen Welt. Wir sind entschlossen, unseren Anteil zu leisten. Aus diesem Grund verpflichten wir uns, die Treibhausgasemissionen bis 2030 weltweit auf «netto null» zu senken.
Inklusion und Vielfalt erachten wir als wertsteigernd – nicht als Luxus. Darum schätzen und fördern wir Unterschiede. Denn der grösste Mehrwert entsteht, wenn Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Standpunkten zusammenarbeiten. Darum meinen wir: «Bleib du selbst. Bleib einzigartig.»
Team Leader Corporate Responsibility, PwC Switzerland
Tel.: +41 58 792 5417