Trouver des solutions pour des cas particuliers

Andrea Zaugg
Senior Manager, Corporate Reporting Sevices, PwC Switzerland

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Comment décririez-vous votre travail ?

Mes collègues auditeurs nous soumettent des questions très spécialisées. La première étape consiste à travailler avec l'équipe d'audit pour s'assurer que nous comprenons la question et toutes ses facettes en détail. Souvent, ce sont de petits détails qui, à première vue, peuvent sembler sans importance, mais qui ont un impact considérable sur la présentation de la question. Nous examinons ensuite la manière dont le client souhaite présenter les faits dans son rapport financier et nous vérifions si cette proposition est conforme aux exigences de la norme comptable pertinente - par exemple, les IFRS. Pour ce faire, nous consultons la littérature, examinons ce que les normalisateurs, les cabinets d'audit et les régulateurs ont publié sur le sujet et combinons ces connaissances avec notre expérience des clarifications antérieures sur des questions similaires. L'objectif principal est de garantir la comparabilité des rapports financiers. Cet objectif est particulièrement important lorsqu'il s'agit de questions complexes.

Cela ressemble à de l'excavation à sec

Pas du tout. Mon travail est très varié. D'une part, il y a les questions techniques du département d'audit. Pour y répondre, je fais des recherches, je discute avec les équipes d'audit, avec d'autres équipes spécialisées de PwC, parfois même avec les clients eux-mêmes. Et, bien sûr, avec mes collègues de PwC dans le monde entier.

Je consacre également beaucoup de temps à la formation des auditeurs et de nos clients. Je développe les bases techniques, je rédige les diapositives pour les événements, les cours ou les webinaires, et je les anime ensuite.

Comment vous tenez-vous au courant et comment communiquez-vous ces mises à jour ?

L'IASB, l'organisme chargé d'établir les normes comptables IFRS, publie des rapports mensuels sur ses projets et développements en cours. Nous nous tenons au courant et nous informons nos auditeurs au moyen d'articles et de formations internes. Deux fois par an, nous organisons une mise à jour de l'information financière pour nos clients. Lors de cet événement, nous fournissons des informations sur les développements, les tendances et les nouvelles liées à l'information financière. Bien sûr, cela ne se limite pas aux normes comptables elles-mêmes, mais aussi à d'autres développements - par exemple, ce sur quoi SIX Exchange Regulation se concentrera dans ses examens de l'exercice financier en question et ce qui doit être pris en compte.

Comment êtes-vous arrivé au Bureau technique ?

Par le biais d'un poste publié en interne. J'ai commencé chez PwC en 2017 dans l'audit des entreprises industrielles. Après avoir terminé ma formation d'expert-comptable suisse, j'avais envie de changement et j'ai vu une annonce sur notre application intranet pour un échange de deux ans au sein du Technical Office. L'objectif était d'acquérir des connaissances techniques en matière d'IFRS et de réintégrer l'équipe d'audit. J'ai posé ma candidature et j'ai obtenu le poste. À l'issue des deux ans, je suis restée. 

Qu'avez-vous retiré de ce changement interne ?

La possibilité d'élargir mes connaissances, d'acquérir une nouvelle expérience et de rencontrer de nouveaux collègues. Bref, de changer sans devoir quitter PwC. Un autre avantage très important est que je reste en contact étroit avec mes anciennes équipes d'audit. Cela facilite grandement les choses. Les équipes d'audit sont beaucoup plus enclines à décrocher le téléphone et à nous appeler pour des questions techniques si elles nous connaissent personnellement. 

Pourquoi êtes-vous resté à la fin ?

Parce que j'aime mon travail et que j'apprends chaque jour quelque chose de nouveau. Par exemple, j'ai réalisé que j'aimais vraiment me présenter devant des groupes et donner des formations. Au début, j'étais un peu sceptique quant à savoir si c'était fait pour moi. Grâce à la confiance et à l'accompagnement de mon équipe, j'ai pu l'apprendre sans problème. 

Quel est votre modèle de travail actuel ?

Ma charge de travail est de 100 %, avec deux jours de bureau obligatoires. Le jeudi, nous nous réunissons en équipe à Zurich pour échanger des idées. Le deuxième jour est libre. Les autres jours, je peux travailler à la maison ou au bureau. Quelle est l'importance de cette équipe pour vous ?

Extrêmement importante. Le dialogue professionnel avec mes collègues m'offre de nouvelles perspectives et élargit mes connaissances. Je considère également les auditeurs comme faisant partie de l'équipe - nous sommes en dialogue permanent et nous travaillons dans le même but. Parfois, nous traitons directement avec les clients. Je considère le réseau international de PwC comme un élément périphérique de notre équipe. J'attache une grande importance à ce dialogue, car les autres pays apportent des perspectives différentes, ont des centres d'intérêt différents et présentent des avantages ou des inconvénients différents.

Pourquoi avez-vous choisi l'assurance ?

Parce que nulle part ailleurs on n'a l'occasion de voir autant d'entreprises et de secteurs différents. Au cours de ma carrière dans l'audit, j'ai pu remplir un énorme panier de bonnes pratiques. Et de nouvelles perspectives et expériences s'ajoutent constamment. Jour après jour, je creuse de plus en plus profondément dans les processus d'entreprise et je découvre des faits étonnants, pratiques et intéressants.