PwC en tant qu'employeur

Une entreprise – des possibilités illimitées

Chez PwC vous avez la chance de commencer une carrière sur mesure. Grâce à divers programmes et au coaching interne et externe, vous pouvez facilement vous développer, non seulement professionnellement, mais aussi personnellement. Ainsi, vous êtes en mesure de créer une réelle valeur ajoutée pour nos clients. Dans notre réseau mondial, vous travaillez avec 276 000 spécialistes sur des projets stimulants, pour des clients nationaux et internationaux. Votre équipe est également orientée vers l'international : chez PwC Suisse, nous employons des collaborateurs issus de 78 pays.

De votre part, nous attendons une grande curiosité, une soif d'apprendre, l'ouverture à de nouvelles idées et un sens aigu des responsabilités. Nous accordons une importance particulière à l'esprit d'équipe : pour offrir de la valeur ajoutée à nos clients, nous devons agir ensemble.

Voici le deal: nous offrons beaucoup et attendons beaucoup en retour.

Equal Salary Certification

Chez PwC, notre vision est d'offrir un salaire et des chances justes. Afin de montrer notre engagement pour cette vision, nous avons travaillé dur pour obtenir la certification "equal salary", un audit externe de l'égalité des salaires entre hommes et femmes.

Nous sommes fiers d'annoncer qu'à partir du 29 octobre 2018, nous sommes autorisés à porter le label "Equal Salary Certified". Qu'est ce que cela veut dire ? Pour le même poste dans votre équipe, et en tenant compte de votre âge, années d'expérience et d'autres facteurs, nous offront le même salaire, quelque soit votre sexe.

Je suis fier que nous avons obtenu une certification officielle d'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes par la Fondation Equal-Salary. Avec la certification externe, nous démontrons notre engagement à donner l’exemple de notre stratégie de diversité et on sommes un modèle pour résoudre la discrimination sexiste à travers le monde.

Andreas Staubli, CEO PwC Switzerland

Be well, work well

Chez PwC, nous avons initié un programme pour tous nos employés : be well work well. Le but ? Permettre à nos collaborateurs de se sentir bien à travers 4 dimensions d'énergie.

Be well, work well, c'est bien plus que faire du sport et manger sainement. C'est aussi donner à nos collaborateurs l'énergie nécessaire afin d'être au meilleur de sa forme, que ce soit au bureau ou à la maison.

Savoir plus

Les parcours

Apprends à mieux nous connaître en découvrant les parcours de nos collaboratrices et collaborateurs.

{{filterContent.facetedTitle}}

Nous sommes fiers d’avoir reçu :

Nous contacter

Natalie Vogel

Natalie Vogel

Head of Talent Acquisition, PwC Switzerland

Tel : +41 58 792 49 99