{{item.videoDuration}}
{{item.title}}
{{item.text}}
{{item.videoDuration}}
{{item.text}}
Corine Blesi dirige le Swiss Economic Forum (SEF), la première plateforme économique suisse. Dans un entretien avec PwC, elle explique pourquoi la place économique suisse doit faire preuve d’un esprit pionnier, pourquoi elle décernera pour la première fois le SEF.WomenAward en 2021, ce qui caractérise la responsabilité entrepreneuriale et comment la perception de soi chez les jeunes a évolué au cours des dernières décennies.
Le thème central du Swiss Economic Forum 2021 est « New Horizons ». Cela sonne comme un nouveau départ. Pourquoi ?
C’est vrai, nous avons délibérément opté pour un leitmotiv positif. Car nous voulons laisser la pandémie derrière nous et aborder l’avenir avec optimisme. Le COVID-19 nous a beaucoup perturbés. Espérons que 2021 marquera la fin de la pandémie et le début d’une nouvelle décennie. L'expression « New Horizons » reflète également le rôle du SEF. Nous nous considérons comme une plateforme où de nouvelles idées sont générées, testées et présentées.
Comment définiriez -vous concrètement ce rôle ?
Nous sommes traditionnellement un forum de dialogue. Nous conseillons et inspirons, questionnons et débattons des enjeux actuels de l’économie suisse. En 2020 les réunions en présentiel ont été extrêmement restreintes. Finalement, nous avons dû reporter à l’automne notre conférence annuelle si appréciée d’Interlaken et la déplacer à Montreux. Dans le même temps, nous avons testé de nouveaux formats comme les Camp Fires virtuels en petit comité, SEF.Interaktiv ou des formats hybrides.
Le SEF se considère comme un catalyseur pour l’économie, la politique et la science. Avec des décideurs de divers milieux, nous discutons des tendances économiques, politiques et sociales. À l’ère de l’absence de contacts, l’échange interdisciplinaire entre acteurs d’horizons différents est plus essentiel que jamais. Avec le SEF, nous voulons maintenir cet échange et établir des ponts entre les personnes, les idées et les expériences.
Vous décernez aux idées innovantes le Swiss Economic Award, la plus haute distinction attribuée aux jeunes entreprises suisses. Quelle est l’idée derrière cette démarche ?
Les jeunes entrepreneuses et les jeunes entrepreneurs veulent faire bouger les choses. Ces personnes s’investissent corps et âme dans une idée et ont généralement une grande vision. Elles veulent créer quelque chose, changer le monde. Les jeunes entrepreneurs visionnaires ne se laissent pas intimider par la pandémie. Avec le Swiss Economic Award, nous voulons encourager et honorer cette soif d’améliorer le monde et de résoudre les problèmes. Car la place économique suisse vit de l’esprit pionnier de ses PME. Ce n’est pas un hasard si la force d’innovation est l’un des facteurs de réussite majeurs de notre pays. Nous ne devons pas oublier que la colonne vertébrale de l’économie suisse est constituée à 95 % de PME. Avec nos distinctions, nous offrons une visibilité aux entrepreneurs innovants et les aidons ainsi à développer leur réseau.
Mais ce n’est pas tout. Nous avons créé un NextGen Camp avec lequel nous entendons insuffler l’esprit pionnier aux jeunes gens. Et enfin, avec notre programme SEF.Croissance, nous soutenons les jeunes entreprises et les PME en matière de financement et d’autres questions commerciales. De cette manière, nous offrons aux "jeunes" de notre réseau une expérience précieuse.
En 2021, le SEF décerne pour la première fois le SEF.WomenAward. Pourquoi créer un prix supplémentaire ?
Avec le SEF.WomenAward, nous poursuivons deux objectifs : premièrement, nous voulons donner de la visibilité aux femmes qui se distinguent par d’excellentes capacités entrepreneuriales. Nous décernons le prix dans les catégories « Jeune entrepreneuse de l’année » et « Entrepreneuse/CEO de l’année ». De plus, nous récompensons, avec le prix d’honneur, une personnalité exceptionnelle qui a consacré sa vie à faire de la Suisse une place économique forte et s’est engagée en faveur de thèmes relatifs aux femmes.
Deuxièmement, nous voulons ouvrir davantage notre puissante plateforme aux jeunes entrepreneuses suisses et rendre notre réseau à la fois plus féminin et plus numérique. Les nombreuses candidatures pour le SEF.WomenAward est un signe certain que nous y parvenons. Ce sont parfois de petites initiatives, comme ce prix, qui font bouger les choses.. Nous considérons que cela fait également partie de notre responsabilité.
En parlant de responsabilité, qu'entendez-vous par "entrepreneuriat responsable" ?
La responsabilité est un grand mot. Souvent, on n’en prend la mesure que lorsque l’on devient soi-même entrepreneuse. Car on assume alors soudain la responsabilité des collaborateurs et de leur famille, de son propre environnement et de soi-même. Pour moi, l’entrepreneuriat responsable signifie être toujours présente et disponible pour les clients, les partenaires et les collaborateurs. Et vouloir « prendre soin». Cela ne s’arrête jamais.
Ainsi, la passion, la ferveur, le courage et la clairvoyance vont de pair avec l’entrepreneuriat responsable. On doit apporter des réponses à des questions telles que « Que vais-je laisser aux générations futures ? », « Suis-je un bon employeur ? » ou « Quels effets positifs mon activité a-t-elle sur la société et l’environnement ? ». À ce sujet, nous pouvons apprendre beaucoup des entreprises de notre pays qui bénéficient d’une vaste expérience.
Comment cette prise de conscience de la responsabilité a-t-elle changé au fil des ans ?
Les jeunes générations ont une nouvelle conception du monde du travail. Souvent, elles ne parlent plus d’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle mais uniquement de vie équilibrée. Vie professionnelle et vie privée s’imbriquent sans transition grâce aux nouvelles modalités de travail et au travail à distance. Aujourd’hui, l’emploi doit davantage s’accorder avec les objectifs et les valeurs personnels. C’est pourquoi de nombreux jeunes s’identifient plus fortement aux entreprises qui poursuivent un but clair, en harmonie avec leur propre vision de la vie. Il y a 20 ans, ce concept n’existait pas encore. L'esprit d'entreprise responsable est aujourd’hui lié à la poursuite d’un but sensé, qui va au-delà des objectifs purement économiques. La maxime "purpose, not profit" résume bien cette situation, même si je pense que ces deux termes ne s'excluent pas mutuellement.
Merci beaucoup, Corine Blesi, pour cet entretien.
L'humain reste au cœur de la transformation, quel que soit l'objectif.
Trust in Transformation. Faites confiance à un partenaire qui pousse toujours plus loin sa réflexion sur la responsabilité de l'entreprise.
Le Swiss Economic Forum (SEF)
Le SEF a vu le jour en 1998. Au travers de ses plateformes et de ses initiatives, il promeut l’esprit d’entreprise, la mise en réseau nationale et l’échange d’expériences entre les milieux politique, économique et scientifique. Avec le Swiss Economic Award et le SEF.WomenAward, le SEF s'engage activement en faveur des jeunes entreprises et des femmes d’affaires. Le NextGen Camp a été créé à l’occasion du 20e anniversaire du SEF. Nous voulons ainsi aider la génération Z à contribuer dans un proche avenir à la transformation de l’économie et à prendre des responsabilités.
Corine Blesi
Corine Blesi est la directrice générale du SEF depuis 2019 et la directrice générale de NZZ Connect. De 2016 à 2019, elle a travaillé comme entrepreneuse indépendante et a fondé la plateforme de dialogue Zurich Economic Impulse. De 2008 à 2015, elle a été membre de la direction élargie de la Garde aérienne suisse de sauvetage (REGA). Auparavant, elle a travaillé pour deux conseillers fédéraux au sein du Département fédéral de justice et police. Elle a démarré sa carrière professionnelle en 2001 au Forum économique mondial (WEF) de Davos comme responsable de l’Amérique du Nord. Corine Blesi a étudié l’économie, le droit et les sciences sociales à l’Université de Saint-Gall.
#social#
Lisez nos Transformation Stories
Inscrivez-vous pour être informé des nouvelles Transformation Stories.
{{filterContent.facetedTitle}}
{{contentList.loadingText}}
{{contentList.loadingText}}
Nous contacter
