Dans des interviews exclusives réalisées pour notre étude, les successeurs Joël Pauli de Nurissa SA, Dania et Nils Kambly de Kambly SA et Fanny Queloz d'Arts & Design Manufacture SA livrent un aperçu passionnant de leur expérience du processus de succession et partagent ce qu'ils feraient différemment s'ils devaient recommencer.
« Une structure claire et une communication ouverte sont essentielles pour que la succession se déroule harmonieusement. »
« Mon beau-père était un excellent coach. »
« Mon frère et moi étions jeunes et n’avions pas peur de relever de nouveaux défis. »