Ce qui distingue PwC de ses pairs, c’est sa connaissance approfondie des questions de durabilité, acquise grâce à des années d’expérience en matière de projets et à son exposition à une grande variété de clients. Pour partager ces connaissances avec un public plus large, nous avons créé un cours de formation en ligne en collaboration avec Swiss Learning Help. En cinq heures environ, il transmet toutes les informations relatives à l’ESG nécessaires pour satisfaire aux exigences réglementaires en matière de formation.
Nos experts de l’équipe Sustainability & Strategic Regulatory ont collaboré avec Swiss Learning Hub – une étoile montante de la scène EdTech – pour créer un programme de formation en ligne qui répond aux besoins d’une grande variété de professionnels de la finance en Suisse. Il se compose de cinq modules distincts qui fournissent un compte rendu détaillé des questions ESG dans différentes juridictions, avec un accent particulier sur la réglementation suisse et européenne. Les thèmes abordés comprennent:
Enfin, un sixième module permettra de tester les connaissances acquises dans les modules précédents. À l’issue du module d’évaluation, les participants recevront un certificat attestant de leurs connaissances nouvellement acquises en matière d’ESG dans le secteur financier suisse.
"La connaissance et l'adaptabilité sont essentielles pour garder une longueur d'avance sur la complexité croissante et la surveillance réglementaire du secteur financier. En proposant une formation holistique et interactive, le Swiss Learning Hub permet aux individus et aux organisations de s'épanouir dans un paysage en constante évolution."
Dr. Antonios Koumbarakis,Partner, Sustainability & Strategic Regulatory, Zurich, PwC SwitzerlandLa Suisse, comme d’autres pays d’Europe, a connu une forte augmentation du montant des capitaux alloués aux investissements liés au développement durable. Selon une étude de marché réalisée par Swiss Sustainable Finance (SSF), 1,61 trillion de francs suisses avaient été investis dans des investissements liés à la durabilité à la fin de l’année 2022, rien qu’en Suisse. Cela signifie que de nombreux prestataires de services financiers ne peuvent tout simplement plus ignorer la nécessité de fournir des solutions qui tiennent compte des aspects ESG.
En outre, des études ont montré qu’il existe une corrélation vérifiable entre les performances ESG et les performances financières. Une méta-analyse de NYU-Stern portant sur plus de 1000 études récentes a montré que la plupart des recherches concluent qu’une bonne gouvernance ESG se traduit généralement par une amélioration des paramètres opérationnels, y compris le cours des actions. En d’autres termes, même d’un point de vue purement financier, la prise en compte de l’ESG peut être bénéfique pour les fournisseurs de produits financiers, car l’identification des acteurs ESG les plus performants peut conduire à une amélioration de la performance financière.
L’augmentation de l’offre et de la demande de produits financiers liés à la durabilité pose également des défis. L’une des principales difficultés rencontrées par la plupart des institutions est la complexité croissante et le rythme effréné des réglementations et des initiatives en matière d’ESG. En outre, la surveillance réglementaire s’est accrue, les autorités de contrôle se concentrant sur les fausses allégations de durabilité pour tenter de mettre un terme à l’écoblanchiment généralisé.
La formation que nous avons développée avec Swiss Learning Hub répond à ces défis en fournissant les informations nécessaires pour faire face à la complexité croissante et à la surveillance réglementaire. L’obligation de former les employés est un exemple de réglementation mise en place. En Suisse, la loi sur les services financiers impose aux prestataires de services financiers de s’assurer que leur personnel dispose des compétences, des connaissances et de l’expérience nécessaires à l’accomplissement de leur travail. L’autorégulation de l’ASB précise ces règles pour les questions ESG, en fournissant des sujets spécifiques sur lesquels les conseillers à la clientèle doivent être formés. La formation que nous avons développée avec Swiss Learning Hub couvre ces sujets de manière holistique et fournit des informations supplémentaires de manière interactive et attrayante.
Swiss Learning Hub est la plateforme pour la formation professionnelle dans un environnement de travail mondialisé. Du conseil à la production, Swiss Learning Hub développe des modules et des campagnes d’apprentissage complets. Son expérience dans les médias numériques et les projets d’apprentissage en ligne garantit que votre groupe cible atteindra son objectif plus rapidement et à votre entière satisfaction.
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