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Jedes Sozialversicherungssystem ist einzigartig und sehr komplex. Als Arbeitgebende müssen Sie viele Aufgaben ausführen und eine Reihe von Pflichten erfüllen, um den Anforderungen der Sozialversicherungen zu entsprechen. Dies birgt Risiken, die Sie angemessen handhaben müssen, um eine Nichteinhaltung der Vorschriften und die Möglichkeit von Strafen und Verzugszinsen zu vermeiden.
Wir sind sehr engagiert, mit unserer Sozialversicherungsberatung die Komplexität des Themas zu verringern und Sie für die Problematik zu sensibilisieren. Mit unserer breiten Palette an Dienstleistungen, unseren qualifizierten Expert:innen und unserer langjährigen Erfahrung können wir Ihnen dabei helfen, Risiken zu vermeiden und Ihre Ressourcen effizient zu nutzen.
Erfahren Sie mehr über
Schweizerische Sozialversicherungen
Als Arbeitgebender sind sie verantwortlich für die korrekte Berechnung und Ablieferung der Sozialversicherungsbeiträge.
In der Schweiz basiert die Vorsorge für die Risiken Alter, Invalidität und Tod auf einem 3-Säulen-System. Sowohl die erste Säule als auch die obligatorische berufliche Vorsorge (zweite Säule) haben direkte Auswirkungen auf Ihre Lohnabrechnung. Die Einhaltung der geltenden Gesetze erfordert einen gewissen administrativen Aufwand. Zudem müssen Änderungen in der Gesetzgebung und der Praxis berücksichtigt werden, und zwar möglichst frühzeitig. Wir kümmern uns um beides, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können
Laden Sie unsere aktuellen Broschüren herunter
Das 3-Säulen-System
Relevante Sozialversicherungen in der Schweiz
- Alters- und Hinterlassenenversicherung
- Invalidenversicherung
- Erwerbsersatzordnung (EO), Mutterschafts- und Vaterschaftsentschädigung (MSE/VSE) und Betreuungsentschädigung
- Zusatzversicherungen
- Berufliche Vorsorge
- Arbeitslosenversicherung
- Familienzulagen
- Unfallversicherung
- Schweizerische Krankenversicherung
- Krankentaggeldversicherung
- Militärversicherung
- 3. Säule a/b
Internationale Sozialversicherungen
Neben der Beratung von Arbeitgebenden zu den Schweizer Sozialversicherungen bieten wir auch Unterstützung bei internationalen Sachverhalten:
Internationale Sachverhalte können sein:
- Mitarbeitende, die im Ausland leben und in verschiedenen Ländern tätig sind (unabhängig davon, ob sie nur bei Ihnen beschäftigt sind oder auch bei anderen Arbeitgebenden oder selbstständig sind)
- Grenzgänger:innen mit Homeoffice im Heimatland
- Fernmitarbeitende in der Schweiz (ANobAG-Versicherungslösungen)
- Vorübergehende Aufenthalte Ihrer Mitarbeitenden in der Schweiz (Arbeiten von überall, Workation usw.)
Bei solchen Konstellationen können wir prüfen, welchem Sozialversicherungssystem Ihre Mitarbeitenden unterstellt sind und Sie gegebenenfalls dabei unterstützen, eine A1-Bescheinigung/CoC zu erhalten. Falls für die Abwicklung von Sozialversicherungsbeiträgen in der Schweiz erforderlich, können wir auch weitere Dienstleistungen analog zum ANobAG anbieten oder eine Weiterführung anstreben.
Darüber hinaus beraten wir Sie bei Fragen rund um die steuerlichen Auswirkungen für Mitarbeitende, sei es in Bezug auf Quellensteuer oder im Zusammenhang mit möglichen Doppelbesteuerungsabkommen.
Internationale Transfers
Mitarbeitende, die vorübergehend in einem anderen Land für Ihr Unternehmen tätig sind, unterliegen während dieser Zeit der Schweizer Sozialversicherungsgesetzgebung. Dabei müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein.
Die Komplexität der buchhalterischen Verpflichtungen und des Versicherungsschutzes bei Auslandseinsätzen sollte nicht unterschätzt werden. Wir unterstützen Sie gerne mit unserer Sozialversicherungsberatung und -expertise.
Unsere Dienstleistungen
Der Dialog mit Behörden und Versicherungsgesellschaften in der Schweiz ist häufig zeitaufwändig und kompliziert. Wir helfen Ihnen gerne dabei, alle Sozialversicherungsfragen so effizient wie möglich zu lösen. Bei Folgendem können Sie auf unsere aktive Unterstützung und Beratung zählen:
- Beantwortung von Fragen zu den Sozialversicherungen hinsichtlich Melde- und Beitragspflichten sowie hinsichtlich der Anforderungen an die Lohnbuchhaltungs- und Deklarationspflichten
- Aufsetzen der Versicherungsdeckung und Verarbeitung der Sozialversicherungsbeiträge und -leistungen
- Vorbereitung und Begleitung von Alters- und Hinterlassenenversicherungs- (AHV) und Unfallversicherungsrevisionen
- Schulung der Mitarbeitenden zu personalbezogenen Themen
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit den Sozialversicherungen
- Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Sozialversicherungslösung (obligatorische und freiwillige Versicherungsdeckung)
- Klärung der sozialversicherungsrechtlichen Unterstellung und des Status im jeweiligen Land (einschliesslich Erlangung A1-Bescheinigung/CoC), insbesondere im internationalen Kontext
- Registrierung und Bearbeitung von ANobAG (Arbeitnehmende ohne beitragspflichtige Arbeitgebende)
- Wir unterstützen Sie bei der Einhaltung aller relevanten Schweizer Sozialversicherungsvorschriften.
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Haben Sie Fragen?
Wir unterstützen gerne.
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Stephen Turley