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Zeigen Sie Ihr Engagement für die Gleichstellung von Mann und Frau. Lassen Sie sich EQUAL-SALARY zertifizieren.
Immer mehr Unternehmen erwerben das Recht, in ihrer Unternehmenskommunikation das EQUAL-SALARY Label zu verwenden. Sind Sie ebenfalls dazu bereit?
Lohngleichheit ist nicht nur ein Menschenrecht. Es ist eine wirtschaftliche Notwendigkeit. Welche Vorteile die Gleichstellung von Mann und Frau und eine vielfältige Belegschaft bieten, ist vielfach belegt. Von CEOs wird daher erwartet, dass sie nun Ergebnisse liefern.
Indem Sie sich für Vielfalt und Gleichberechtigung einsetzen, verbessern Sie Ihre Arbeitgeber- und Unternehmensmarke, wodurch Sie die besten Talente anziehen und binden können. Außerdem zieht es positive Aufmerksamkeit von neuen Kunden auf sich und steigert Ihren Ruf bei Investoren.
Die EQUAL-SALARY Zertifizierung zeigt, dass Sie Männern und Frauen gleichen Lohn für gleiche Arbeit zahlen. Die Stiftung EQUAL-SALARY ist eine unabhängige Stiftung, die das Zertifikat auf Basis eines einheitlichen wissenschaftlichen Ansatzes ausstellt. Außerdem erhalten Sie wertvolle Erkenntnisse zu Verbesserungsmöglichkeiten.
Immer mehr Unternehmen erwerben das Recht, in ihrer Unternehmenskommunikation das EQUAL-SALARY Label zu verwenden. Sind Sie ebenfalls dazu bereit?
Unabhängige Zertifizierung durch die Stiftung EQUAL-SALARY auf Basis der Ergebnisse von PwC.
Fokussierte, konsequent angewandte Zertifizierungsmethode – so wissen Sie, dass Sie eine robuste, bewährte Methode anwenden, die in der Schweiz entwickelt wurde.
Mit der Zertifizierung sichern Sie sich einen Platz unter den besten Arbeitgebern, die nicht nur über ihr Engagement für Gleichstellung sprechen, sondern dieses auch tatsächlich unter Beweis stellen können.
Fairness ist grundlegend für die Schaffung einer engagierten und leistungsstarken Belegschaft. Wie können sich Menschen geschätzt fühlen, wenn sie wissen oder glauben, dass jemand anders für die gleiche Arbeit anders bezahlt wird?