Pflege im Wandel – Strategien für Führungskräfte

CNO-Barometer 2025

Schweizer Spitäler: So gesund waren die Finanzen 2024
  • Report
  • 11/11/25

Wie reagieren Chief Nurse Officers (CNOs) in der Schweiz auf Kostendruck, Fachkräftemangel und Ambulantisierung? Die zweite Ausgabe des CNO-Barometers einer gemeinsamen Studie von PwC Schweiz und Swiss Nurse Leaders – zeigt, wie sich die Herausforderungen seit 2023 verschoben haben, weiterhin den Pflegealltag prägen und neue strategische Handlungsfelder eröffnen.

CNO-Barometer 2025

Einschätzungen von CNOs in der Schweiz zu aktuellen Schwerpunktthemen der Pflege

Die wichtigsten Erkenntnisse zusammengefasst:

  • Kostendruck überholt Fachkräftemangel als Top-Herausforderung – dennoch bleibt der Personalmangel systemprägend.
  • Effizienzsteigerung und Digitalisierung rücken ins Zentrum strategischer Entscheidungen. 61 % der CNOs priorisieren Effizienzsteigerung deutlich stärker als 2023.
  • Ambulantisierung verändert Versorgungsmodelle und erfordert neue Koordinationsstrukturen.
  • Pflegeinitiative zeigt Wirkung, wirft aber auch Finanzierungsfragen auf.

Mit der vorliegenden Publikation möchten wir den Dialog mit der Pflege über die Gesundheitsversorgung fördern und den Beteiligten wertvolle Denkanstösse geben. Wir unterstützen Entscheidungstragende mit Informationen zu aktuellen Trends und zukünftigen Entwicklungen sowie mit praxisnahen und lösungsorientierten Ansätzen. Denn die Pflege in der Schweiz lässt sich nur mit nachhaltigen und zukunftsfähigen Strategien stärken und weiterentwickeln.

CNO-Barometer 2025

CNO-Barometer 2025

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Philip Sommer

Philip Sommer

Partner, Leiter Beratung Gesundheitswesen, PwC Switzerland

Tania Putze

Tania Putze

Senior Managerin, Beratung Gesundheitswesen, PwC Switzerland